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在事业中，如果有一个人引路，那将是一生的荣幸。
上世纪八十年代末期，化验室接到一个横向课题，以黄铜矿为原料生产氯化亚铜。室里决定由主任工程师侯庆云任组长，组员是我和另一位同事。论年龄，这是真正的老中青三结合：侯工年过半百，另一位同事四十有余，我是二十五六岁的小伙子；论职称，这是地道的高中低组合：侯工是高工，另一位同事是工程师，我是助理工程师。我学的岩矿分析，虽然是化学出身，但搞化工工艺研究，对我来说仍属于陌生的领域。俗话说，隔行如隔山，我接到通知，头脑一片空白，不知如何着手，心想：有侯工领头，跟着干不偷懒就行了。
课题展开前夕，我们三人到北京某研究院查资料。在阅览室里，我们三人分头行动，将相关资料摘抄下来。我记得自己埋头抄了许许多多的工艺流程和参数，把它们当作至宝，可是，回来汇总的时候，他们二人对我的那些至宝却不屑一顾。侯工根据汇总的资料拟定了工艺流程图。流程图从原矿的筛分、物相分析到实验，一步一步具体而又清楚，我心中终于有了底。
我是喜爱钻研的人，无论干什么事情，从不局限在事情本身，非了解整个领域不可。在我看来，不能把握全貌，只留意局部，思维就会变得狭窄，在研究中一旦遇到问题就会束手无策。我一边做实验一边啃资料，不懂的地方虚心向侯工请教。起先，我跟在侯工身边，看他如何计量，如何操作，琢磨他实验的思维方式。侯工长得孔武雄壮，络腮胡很重，就是手背上也长满了长长的汗毛，看上去颇像“莽张飞”；但他却是这种人：举止从容、说话和蔼，儒雅高尚、严谨心细。他不摆架子，不打官腔，技术方面的问题，只要你肯问，他会毫不保留地教给你。
随着实验的进行，侯工渐渐让我代替他，放手让我做。研究工作进行到一半的时候，侯工突然提出改换另一种浸出剂。侯工的想法是合理的，因为这种浸出剂更容易氧化再生。我们按照侯工的想法重新进行实验，进展很顺利。就在我暗暗高兴的时候，问题却出现了，浸出剂的氧化再生率无法测定！三人都陷入了冥思苦想当中。怎么办呢？我找来资料，仔细分析了浸出液中相关元素的氧化电位，又进行了认真计算，认为，采用某种简单的方法测定应该可行。我把自己的想法告诉了侯工。侯工觉得我讲得有理，高兴地说：“就按你说的试试。”实验如预想的那样，问题迎刃而解。侯工非常满意，我从中也获得了喜悦。
这个课题持续了两个月就结束了，但是，它却为我启开了化工工艺研究和产品开发的大门。而带我敲开这扇大门，使我后来获益匪浅的人，正是侯工！
如今，侯工退休多年了，几年前，他因脑溢血身体不便，深居简出。但是，每当我回想那段经历，每当我对产品开发和化工工艺研究跃跃欲试的时候，我不能不想到他——侯工，我的这位敬爱的长者，我的事业的引路人。
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